Perkenalan diri saat interview adalah kesan pertama yang kamu buat pada recruiter. Ini adalah pertanyaan pertama yang ditanyakan oleh kebanyakan recruiter dan menentukan nada untuk seluruh wawancara Anda. Oleh karena itu, penting untuk membangun hubungan yang sehat sejak awal. Perkenalan diri yang matang akan membedakan Anda dari kandidat lain, membuat Anda selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan.
Dalam artikel ini, kami membahas apa itu perkenalan diri saat interview, apa saja yang harus anda sertakan dalam perkenalan diri saat interview, cara memperkenalkan diri saat interview dalam wawancara langsung dan virtual dengan contoh dan tips perkenalan diri saat interview.
Apa yang dimaksud dengan perkenalan diri saat interview?
Perkenalan diri saat interview adalah pertanyaan umum yang akan ditanyakan oleh sebagian besar recruiter di awal interview. Pertanyaan ini memungkinkan Anda untuk menetapkan siapa Anda , tujuan Anda berada di sana, dan ambisi karier Anda. Kamu bisa menganggap ini sebagai pertanyaan ice-breaker yang diajukan interviewer untuk mendapatkan ringkasan latar belakangmu. Hal ini membantu mereka membentuk kesan pertama mereka terhadap Anda. Melakukan perkenalan diri dengan percaya diri dapat membuat Anda mengendalikan arah wawancara. Anda dapat dengan bijaksana mengungkapkan sedikit informasi menarik tentang diri Anda untuk menggugah perekrut untuk mempelajari lebih lanjut tentang Anda.
Sebagai seorang pencari kerja dalam perkenalan diri saat interview, ada banyak situasi yang mana Anda mungkin perlu melakukan perkenalan diri selain dari wawancara. Kapan pun Anda pertama kali bertemu dengan perekrut, apakah itu di acara perekrutan atau malam networking santai, Anda harus memperkenalkan diri. Mempraktikkan keterampilan ini sangat penting dalam menciptakan kesan yang tepat.
Apa yang harus dimasukkan dalam perkenalan diri saat interview?
Saat mempersiapkan perkenalan diri saat interview, Anda perlu membuat struktur yang solid yang mencakup keterampilan dan pengalaman Anda yang paling mengesankan. Namun, saat menyampaikan jawaban Anda, pastikan Anda terdengar alami. Untuk mencapai keseimbangan ini, yang terbaik adalah mengembangkan garis besar jawaban Anda. Berikut ini adalah pedoman poin-poin yang harus dimasukkan dalam perkenalan diri saat interview :
Nama Anda: Meskipun perekrut sudah mengetahui nama Anda, ini adalah titik awal yang baik yang mempersonalisasi jawaban Anda dan memastikan bahwa mereka mengucapkan nama Anda dengan benar.
Posisi Anda saat ini: Sebutkan jabatan Anda saat ini dan latar belakang perusahaan. Jika Anda sudah mengundurkan diri dari pekerjaan, sebutkan posisi Anda sebelumnya dan keinginan Anda untuk menjajaki opsi lain. Jika Anda adalah lulusan baru, sebutkan nama institusi dan gelar Anda.
Tujuan Anda: Tetapkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan bagaimana hal itu berkaitan dengan tujuan karier pribadi Anda.
Y** nilai jual unik Anda:** Gunakan satu kalimat perkenalan diri saat interview untuk menggambarkan keterampilan atau pencapaian yang mengesankan. Pikirkan sesuatu yang belum Anda bagikan dalam resume atau surat lamaran Anda untuk mendapatkan minat mereka.
Bagaimana cara memperkenalkan diri Anda dalam wawancara pada perkenalan diri saat interview?
Berikut ini adalah panduan langkah demi langkah yang merinci cara memperkenalkan diri Anda dalam wawancara :
Sesuaikan perkenalan diri saat interview Anda
Selama proses pencarian kerja, bersiaplah untuk melakukan beberapa wawancara sebelum Anda menemukan pemberi kerja yang cocok untuk Anda. Ini berarti Anda harus mengubah jawaban Anda untuk setiap wawancara sehingga tetap relevan untuk setiap peran. Sebelum menghadiri wawancara, jelajahi situs web perusahaan, profil media sosial dan berita terbaru tentang perusahaan untuk mencari tahu apa yang menarik bagi mereka tentang Anda. Semakin Anda menyesuaikan jawaban Anda, semakin Anda akan tampak cocok dengan mereka. Perekrut akan menghargai usaha Anda untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan.
Lebih dari sekadar jabatan Anda
Pewawancara Anda sudah memiliki akses ke peran Anda sebelumnya, itulah mengapa penting untuk menguraikan konten dalam resume Anda. Cukup sebutkan posisi profesional Anda saat ini dan kemudian ilustrasikan bagaimana hal itu selaras dengan ambisi karier Anda. Jika Anda mewawancarai organisasi yang memiliki budaya perusahaan yang akrab, ceritakan sedikit tentang hobi pribadi Anda untuk membangun hubungan baik dengan pewawancara. Menampilkan diri Anda sebagai kandidat yang terbuka dan jujur membuat Anda tampak lebih tulus, dan karenanya lebih mudah mereka pekerjakan.
Buat garis besar jawaban Anda di atas kertas
Banyak kandidat yang menulis kata demi kata perkenalan diri saat interview mereka di atas kertas. Namun, menghafal naskah bisa menjadi masalah. Hal ini membuat penyampaian Anda terdengar kaku; dan karenanya, tidak otentik. Sebaliknya, membuat garis besar poin-poin pembicaraan Anda, memungkinkan Anda untuk merangkai kalimat secara lebih alami. Hal ini memberdayakan Anda untuk menjadi fleksibel jika Anda merasa perlu mengubah pendahuluan Anda agar lebih sesuai dengan situasi.
Bersikap orisinal
Pada perkenalan diri saat interview tonjolkan kepribadian Anda sehingga orisinal dan mudah anda ingat. Cara yang baik untuk menonjol dari kandidat lain adalah dengan menyebutkan prestasi yang unik bagi Anda. Misalnya, jika Anda telah menerima pengakuan industri yang terkenal, sebutkanlah hal itu dengan rendah hati. Ini bisa menjadi pembuka percakapan menarik yang membuat pewawancara tetap terlibat.
Beberapa kandidat kerja suka menggunakan humor untuk mencairkan suasana dengan pewawancara. Namun, pertimbangkan budaya perusahaan untuk menentukan apakah hal ini pantas dilakukan. Ketika menggunakan humor, pahami konteks situasi dan selalu jaga rasa hormat terhadap kelompok minoritas.
Jaga agar tetap singkat dan padat
Ketika mempersiapkan perkenalan diri saat interview, edit poin-poin Anda sehingga ringkas. Pidato yang panjang bisa mengalihkan perhatian pewawancara Anda. Karena ini hanyalah awal dari wawancara Anda, Anda akan memiliki banyak waktu nanti untuk memperluas poin-poin Anda.
Bagaimana cara melakukan perkenalan diri saat interview dalam wawancara virtual?
Timbulnya COVID-19 telah membuat wawancara virtual menjadi lebih umum. Jika Anda berencana untuk bekerja dari jarak jauh atau mencari pekerjaan freelance, Anda juga bisa melakukan perkenalan diri dalam bentuk virtual. Berikut ini beberapa panduan tentang cara melakukan perkenalan diri dalam wawancara video :
Berpakaian secara profesional
Bahkan sebelum Anda mulai perkenalan diri saat interview, pewawancara akan membentuk kesan berdasarkan apa yang Anda kenakan. Oleh karena itu, penting untuk mempertahankan penampilan profesional bahkan untuk wawancara virtual. Meskipun setelan jas lengkap dan dasi mungkin membuat Anda tampak terlalu berlebihan, Anda bisa memilih pakaian kasual yang cerdas untuk menyesuaikan dengan acara tersebut. Dengan cara ini, ketika Anda melakukan perkenalan diri, pewawancara akan fokus pada apa yang Anda katakan daripada apa yang Anda kenakan.
Uji teknologi Anda
Pada perkenalan diri saat interview datanglah lebih awal pada pertemuan virtual Anda untuk menguji adanya gangguan teknis. Pastikan mikrofon, kamera, dan speaker Anda berfungsi dengan benar. Periksa koneksi internet Anda untuk memastikannya tidak terputus selama panggilan Anda. Jika teknologi Anda berfungsi dengan baik, ini akan membantu meminimalkan gangguan.
Lihatlah ke kamera
Ketika perkenalan diri saat interview, lihatlah ke lensa kamera. Dengan cara ini, pada layar pewawancara, Anda akan tampak seperti melakukan kontak mata dengan mereka. Dalam wawancara virtual, akan lebih menantang untuk membangun hubungan pribadi. Oleh karena itu, ini adalah tip yang sangat baik untuk terlibat dengan pewawancara. Kontak mata menarik perhatian mereka dan memastikan bahwa tidak ada satu pun kata-kata Anda yang tidak didengar.
Jaga agar perkenalan diri Anda singkat
Tidak seperti wawancara tatap muka, dalam perkenalan diri saat interview mengukur reaksi pewawancara, sedikit lebih menantang untuk membaca bahasa tubuh mereka selama wawancara virtual. Biasanya, orang lebih rentan terhadap gangguan saat berkomunikasi secara online. Oleh karena itu, sebaiknya perkenalan diri Anda tetap singkat. Anggaplah wawancara video sebagai percakapan, bukan wawancara satu sisi.
Perkenalan diri saat interview Lulusan muda
Berikut ini contoh perkenalan diri saat interview untuk lulusan muda:
Nama saya Jeyden Lee. Saya adalah lulusan bisnis terbaru dari Universitas Hong Kong dan telah bekerja sebagai magang pemasaran musim panas ini dan saya sangat senang menemukan posisi penuh waktu pertama saya pada bidang pemasaran. Saya percaya pemahaman saya tentang alat media sosial modern dan dedikasi saya untuk membangun portofolio kreatif saya akan sangat penting bagi peran saya dengan perusahaan Anda. Tahun lalu, saya juga penerima penghargaan ‘Pemimpin Masa Depan’ dari universitas saya.
Perkenalan diri saat interview untuk Profesional yang berpengalaman
Berikut ini adalah contoh perkenalan diri saat interview untuk para profesional yang memiliki pengalaman kerja beberapa tahun :
Nama saya Susan Ayn. Baru-baru ini saya mengundurkan diri dari posisi mengajar pada sekolah dasar untuk melanjutkan karier saya pada bidang pendidikan sebagai guru sekolah menengah. Filosofi mengajar saya adalah merangkul inovasi, kreativitas, dan pemikiran bebas. Dengan nilai-nilai ini, saya berusaha untuk menginspirasi siswa saya dan peduli terhadap mereka yang lebih tertantang secara akademis. Sebagai seorang guru, saya percaya bahwa tugas saya adalah menemukan percikan dalam diri setiap siswa saya dan memasangkan mereka dengan alat untuk berinvestasi dalam pertumbuhan mereka.
Tips untuk membuat kesan yang baik dalam perkenalan diri saat interview
Anda perlu membangun hubungan baik dengan pewawancara dalam perkenalan diri Anda untuk membuat kesan yang berkesan. Berikut ini beberapa tips untuk Anda ikuti:
Perhatikan bahasa tubuh Anda. Tunjukkan sikap percaya diri namun mudah didekati untuk mengundang pewawancara mengajukan lebih banyak pertanyaan kepada Anda. Ingatlah untuk tersenyum, duduk tegak dan rilekskan bahu Anda.
Perhatikan sopan santun Anda. Selalu bersikap ramah dalam wawancara. Menggunakan kata-kata sederhana seperti ‘tolong’ dan ‘terima kasih’ menggambarkan bahwa Anda adalah orang yang ramah untuk anda ajak bekerja sama.
Bersiaplah untuk pertanyaan lanjutan. Anggaplah wawancara sebagai percakapan. Hindari mengisi jawaban Anda dengan banyak informasi. Sebaliknya, tentukan satu poin dan minta perekrut untuk menindaklanjutinya.
